• Raisonner des choix techniques dans un processus de production horticole en prenant en compte les ressources naturelles communes.
• Organiser le travail du chantier horticole.
• Animer une équipe de travail.
• Assurer les opérations techniques sur les végétaux.
• Intervenir sur les conditions de croissance et de développement du végétal.
• Effectuer les opérations d’entretien, de paramétrage et de réglage des matériels, des équipements et installations.

• Établissement au cœur d’un bassin horticole de référence
• Une formation réalisée par des formateurs issu du milieu professionnel
• Un enseignement qui s’appuie sur le vécu en entreprise
• Un suivi et un accompagnement renforcé (écoute de l’apprenti, visite en entreprise, suivi du rapport de stage)
• Une formation demandée et reconnue par les professionnels

• Entre 26 et 31 semaines en entreprise
• Entre 16 et 21 semaines au centre de formation
• 5 semaines de congés payés par an
• Une alternance toutes les 2 semaines environ
• Une durée hebdomadaire de 35h

 Modules d’enseignements professionnels

• Raisonner et assurer les opérations techniques dans un processus de production horticole en prenant en compte les ressources naturelles communes :
  – Cultures sous abris
  – Maraichage
  – Arboriculture
  – Pépinières
• Organiser et animer une équipe de travail du chantier horticole
• Intervenir sur les conditions de croissance et de développement du végétal
• Effectuer les opérations d’entretien, de paramétrage et de réglage des matériels, des équipements et installations
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers (systèmes innovants)

Modules d’enseignements généraux

• Langue française, éléments d’uneculture humaniste et compréhension
  du monde
• Langue et cultures étrangères
• Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques sportives
• Culture scientifique et technologique (Informatique, biologie, mathématiques…)

Débouchés professionnels

• Employé hautement qualifié en entreprises horticoles
• Employé hautement qualifié en entreprises maraîchère
• Employé hautement qualifié en entreprises arboricole
• Employé hautement qualifié pépiniériste
• Chef d’équipe

Poursuite d’études

• BTS Productions Horticoles
• BTS Technico-commercial
• BTS Agronomie Production Végétale
• BTS Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation (ACSE)

• Avoir terminé sa 3ème
• Avoir un dossier scolaire satisfaisant,
• Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise à l’entrée de la formation.

Si vous êtes titulaire du CAP, une admission directe en classe de 1ère Bac Pro peut être possible, si le niveau scolaire le permet

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