• Raisonner des choix techniques dans un processus de production horticole en prenant en compte les ressources naturelles communes.
• Organiser le travail du chantier horticole.
• Animer une équipe de travail.
• Assurer les opérations techniques sur les végétaux.
• Intervenir sur les conditions de croissance et de développement du végétal.
• Effectuer les opérations d’entretien, de paramétrage et de réglage des matériels, des équipements et installations.

• Établissement au cœur d’un bassin horticole de référence
• Une formation réalisée par des formateurs issus du milieu professionnel
• Un enseignement qui s’appuie sur le vécu en entreprise
• Un suivi et un accompagnement renforcé (écoute de l’apprenti, visite en entreprise, suivi du rapport de stage)
• Une formation demandée et reconnue par les professionnels
• Une formation adaptée aux singularités de chaque élève et aux besoins éducatifs particuliers

• Entre 26 et 31 semaines en entreprise
• Entre 16 et 21 semaines au centre de formation
• 5 semaines de congés payés par an
• Une alternance toutes les 2 semaines environ
• Une durée hebdomadaire de 35h
• Formation de septembre à juillet

 Modules d’enseignements professionnels

• Raisonner et assurer les opérations techniques dans un processus de production horticole en prenant en compte les ressources naturelles communes :
  – Cultures sous abris
  – Maraichage
  – Arboriculture
  – Pépinières
• Organiser et animer une équipe de travail du chantier horticole
• Intervenir sur les conditions de croissance et de développement du végétal
• Effectuer les opérations d’entretien, de paramétrage et de réglage des matériels, des équipements et installations
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers (systèmes innovants)

Modules d’enseignements généraux

• Langue française, éléments d’uneculture humaniste et compréhension
  du monde
• Langue et cultures étrangères
• Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques sportives
• Culture scientifique et technologique (Informatique, biologie, mathématiques…)

Débouchés professionnels

• Employé hautement qualifié en entreprises horticoles
• Employé hautement qualifié en entreprises maraîchère
• Employé hautement qualifié en entreprises arboricole
• Employé hautement qualifié pépiniériste
• Chef d’équipe

Poursuite d’études

• BTS Productions Horticoles
• BTS Technico-commercial
• BTS Agronomie Production Végétale
• BTS Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation (ACSE)

• Avoir terminé sa 3ème
• Avoir un dossier scolaire satisfaisant,
• Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise à l’entrée de la formation.

Si vous êtes titulaire du CAP, une admission directe en classe de 1ère Bac Pro peut être possible, si le niveau scolaire le permet

Consulter les aides à l’apprentissage et les tarifs

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