GSN Semences est une filiale du Groupe Coopératif VIVADOUR qui conçoit, fabrique et commercialise principalement à l’international, des semences potagères, fourragères et florales, standards et hybrides. GSN dans sa volonté de contribuer au maintien des variétés standard au catalogue national est devenue la première société en nombre de variétés en maintenance exclusive. Sur quasiment toutes les espèces et tous les continents, GSN a construit depuis quelques années des collaborations et accède ainsi au développement d’une génétique qualitative.
Directement rattaché(e) au Responsable Technique de Production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Animer, fidéliser, prospecter les agriculteurs producteurs de semences potagères
- Réaliser les préconisations techniques et suivre les phases de production
- Réaliser des missions de planification des récoltes et assurer l’agréage des productions
- Réaliser le diagnostic technico-économique de l’activité et proposer des pistes d’améliorations aux producteurs.
- Veiller aux évolutions techniques et animer des réunions techniques
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les cahiers des charges
De formation technique supérieure agricole ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance ; du monde agricole, des techniques de production des semences potagères et de la règlementation en vigueur. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, mobilité vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Le certificat individuel conseil à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques (certiphyto) serait un plus.
Poste CDI temps plein basé à Mazé-Million (49) ;
- Salaire à négocier selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : 13ème mois, Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, oeuvres sociales du Comité d’Entreprise. Mise à disposition d’un véhicule de service ;
- Accompagnement à la prise de poste et formations.
